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過年還在忙碌的準備年菜嗎?
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罷工結束之後，勞資雙方都進入休養生息的狀態，不過對工會來講，恐怕是頭痛的開始，除了要面對資方訴訟，罷工空姐也需要消弭，跟其他同事間的緊張關係，今天工會幹部出面態度放軟許多，似乎「以退為進」，爭取更大空間。
長榮罷工已經成功。
罷工成功，歡欣鼓舞，但這股氣氛，在空服工會，並沒有維持太久。
郭芷嫣表示他本人沒有要霸凌，因為隨之而來的是郭芷嫣的霸凌爭議。8日工年菜菜名會說法被打臉，之後連續兩天對外消音。
工會今天在這邊召開年菜商品，說明與道歉記者會。
這次再度出面，工會幹部臉色鐵青，身段放到最軟就怕再生事端，更怕秋後算帳找上門。
那就趕快回來吧！罷工空年菜開賣姐上班首日，董事長林寶水，舉辦「雙向溝通見面」，跟著總經理、主管，要當面跟空姐談一談也被質疑，是「思想整肅」嗎？
感覺像是一個交流，交流與希望修復關係，站在工會立場，也希望朝著這個方向。
歷經激烈罷工，即將重回天空崗位，工會難得釋出善意，不只怕上對下的壓力，更擔心同儕間的相互為難。
那也在這邊呼籲我們所有的會員，在罷工事件過後，回到工作崗位上，認真負責，那也絕對不要做任何去欺負他人、危害他人訂年菜甚至霸凌他人。
資方法律行動依舊持續中，控訴工會違法罷工求償5.78億，幹部也被告，工會律師團整備應戰，
罷工結束，工會一個頭兩個大，用低調以退為進，爭取更多空間。
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